Változás kezelés

A változás egy mély krízisekkel teli folyamat, ami alaposan próbára teszi a vezetőket, alkalmazottakat, tulajdonosokat egyaránt.

Káosszal indul, feszültségbe torkollik, majd zuhanás az ismeretlenbe, és miután elértük a gödör alját tudunk elkezdeni szép lassan építkezni, ami jó esetben, egy sokkal egészségesebb egyensúlyi állapotba vezet, mint ahonnan elindultunk.

A változás próbára teszi a bizonytalanságtűrő képességünket, stressztűrő képességünket, türelmünket, kitartásunkat. Rendkívül sokat segít, ha rálátunk a folyamatra, be tudjuk lőni, hogy honnan hová szeretnénk eljutni, és amennyire lehet, a kezünkben tartani az irányítást, illetve amikor arra van szükség, tudni kell elengedni a kontrollt.

Akkor miért csináljuk? Mert a változás maga a fejlődés, ami pont azért szükséges, mert a korábbi egyensúlyi állapot már felbomlott.